NEXON Akadémia főoldal
   
ELÉRHETŐSÉG BELÉPÉS GY.I.K. REGISZTRÁCIÓ INFORMÁCIÓ
NEXON Akadémia bérletBérügyviteli képzésekHR, MunkaügyGazdasági szakterületJogi szakterületKöltségvetési szektorOKJ-s képzésekSzoftveres képzésekTréningek
Főoldal :: HR, Munkaügy :: Rendezvények :: Minden, amit a munkaidő-keretről tudni kell
HR, Munkaügy : Rendezvények


Minden, amit a munkaidő-keretről tudni kell 


Alcím:
Helyszín:
NEXON Konferenciaterem    1138 Budapest, Váci út 185.
Előadók:
Dr. Dudás Katalin ügyvéd, egyetemi adjunktus
  az ELTE ÁJK Munkajogi Tanszékének megbízott oktatója
Klubok:
Klub Kedvezmény
Időpont:
2017. április 26. Szerda (10-16 óráig); regisztráció 9.30 órától
Rendezvény vége:
0000. 00. 00
Lemondási
határidő:
2017. április 21. Péntek
Ajánló:

A munkaidő-keret a napi munkaidő figyelembe vételével a ledolgozott munkaidő nagyobb számolási egységben történő meghatározása. A munkaidőkeret tehát egy hosszabb időszakra eső munkaidő mennyisége és a munkavállaló törvényes munkaidejét foglalja magába egy meghatározott időegységre vonatkozóan.

Az előadás első része arra törekszik, hogy összefoglalja a munkaidő és pihenőidő alapfogalmait. Ezt követően foglalkozunk a munkaidő-keret alkalmazásának törvényi feltételeivel.

A munkaidő-keret alkalmazásának bemutatásánál konkrét példákkal dolgozunk. A keret szabályainak esetszerű feldolgozásával segítséget kívánunk nyújtani a felmerült jogalkalmazási kérdések megoldásában, és egyúttal lehetőségét kívánunk biztosítani a résztvevők számára, hogy konzultatív formában saját érdeklődési körükre tekintettel feltett kérdésekre is válaszokat kapjanak.

Példának okáért:

„3 havi munkaidőkeretben dolgoznak a kollégák egyenlőtlen munkaidő-beosztásban, folyamatos műszakban. Munkaidejük napi 8 óra, de néha napi 4 óra rendkívüli munkavégzést rendelünk el, amire jár nekik az 50% bérpótlék. Viszont ha a munkaidőkeret végén azt tapasztaljuk, hogy a munkanapok száma (71) meghaladja a kötelezően teljesítendő munkanapok számát (66), akkor a fennmaradó munkanapokra (5) 100% bérpótlékot fizetünk. A kérdésünk, hogy mi alapján kell eldönteni, hogy mely munkanapokat vesszük a kötelezően teljesítendő munkanapokon felül fennmaradónak. Olcsóbb a munkáltatónak, ha olyat választ, ahol csak 8 óra volt a munkavégzés. Vagy egyértelmű, hogy ha 12 órát dolgozott a munkavállaló, akkor arra a napra semmiképp sem járhat 100% bérpótlék mind a 12 órára?”
„Ha a beosztott 8 óra helyett 2 munkanapon 12 órát dolgozik a munkavállaló, mert rendkívüli munkavégzést rendelünk el számára, majd később, a munkaidőkeret letelte előtt nem tudunk neki egy beosztott munkanapjára munkát biztosítani, azt megtehetjük, hogy aznap nem dolgozik, mert korábban 2X8 óra helyett 2X12 órát dolgozott, vagyis ledolgozta előre az aznapi 8 óráját?”

Ilyen és hasonló kérdésekre keresünk választ a munkaidő-keret „elméleti meghatározásán túl” a munkarend tervezésénél és a munkaidő beosztásánál.

Témakör:
  • a munkaidő-keret időbeni kiterjedése
  • általános és különös szabályok (teljesítménybérezés esetén a munkaidőkeret használata
  • a ledolgozandó órák számának meghatározása
  • a munkaidő-keret és a beosztás közlése
  • a referencia időszak fogalma
  • a beosztás tervezése
  • a szombati és vasárnapi munkavégzés tervezése
  • a heti pihenőidő biztosítása
  • a heti pihenőnap összevont kiadása
  • a 6 napot követően egy pihenőnap beosztás kötelezettsége
  • készenlét és ügyelet tervezése
  • bérelszámolás munkaidő-keret alkalmazása esetén

A programváltoztatás jogát fenntartjuk!

Címkék:
Bér- és tb. ügyvitel (12), Dr. Dudás Katalin (1), Munkabér (98), munkaidő-keret (2), Munkaidő (11), Munkaügy (304), Ügyelet (4)
Részvételi díj:
26 000 Ft + áfa/fő    
A részvételi díj az alábbi költségeket tartalmazza, melyeket a számlán külön soron tüntetünk fel:

Képzési díj: 24 000 Ft + áfa/fő
Ellátás díja: 2 000 Ft + áfa/fő
Ellátás:
Az ellátás költsége tartalmazza a szendvicsebédet, a reggeli frissítőket, valamint a sós és aprósüteményeket is.
Számlázás:
Az ellátás költségét a számlán külön soron, közvetített szolgáltatásként tüntetjük fel.
NEXON Kredittel való jelentkezés esetén az ellátás költségét kiszámlázzuk.
NEXON Kredit:
24 db
Sajnos nem áll rendelkezésre több hely a rendezvényre. Várólistára való jelentkezéshez, az igényéről szíveskedjék emailt küldeni kollégánknak.
Bejelentkezés


Rendezvénynaptár

 

Címkék
Munkaügy (480), Gazdaság (407), Jog (201), NEXON (175), Költségvetési intézmények (173), NEXONbér (162), Bérszámfejtés (160), Munka Törvénykönyve (156), Munkabér (138), Nyugdíj (137), Társadalombiztosítás (124), Egészségügy (119), Bér- és tb. ügyvitel (112), Kormány (100), Cafeteria (80), Szja (74), Polgári Törvénykönyv (72), kkv (69), Önkormányzatok (68), Adó (65), Munkáltató (59), NAV (58), Munkavállaló (55), Költségvetés (55), Kórházak (55), Adótörvények (53), Munkajog (51), Járulék (50), Munkaidő (50), HR (48), Tréning (44), Szabadság (42), Közalkalmazottak (40), Bérkompenzáció (37), Táppénz (36), Áfa (34), Adatvédelem (34), Egészségbiztosítás (33), gyed (33), Távolléti díj (33), Csődtörvény (31), Közbeszerzés (31), NGM (30), Szociális hozzájárulási adó (30), Munkaszerződés (27), Köztisztviselők (27), Kommunikáció (26), Oktatás (23), Munkahelyvédelmi akcióterv (23), Öngondoskodás (23), Kjt (21), Társasági adó (21), Felnőttképzés (20), Szakképzési hozzájárulás (20), SZÉP kártya (20), kata (19), Dr. Dudás Katalin (19), Szakképzés (18), csecsemőgondozási díj (18), Erzsébet utalvány (17), Munkaügyi ellenőrzés (17), OKJ (17), Hulladékgazdálkodás (16), Cégeljárás (16), Családjog (15), Munkaviszony (15), eva (15), kiva (15), Környezetvédelem (14), Kisvállalkozói adó (14), Motiváció (13), Rehabilitáció (12), OEP (12), munkaidő-keret (12), Szocho (11), Stressz (11), Országos Bérügyviteli Bajnokság (11), Tranzakciós adó (11), Gyógyszertámogatás (11), Végrehajtás (11), Közszolgálati tisztviselői törvény (11), thgys (11), Időgazdálkodás (11), Online marketing (10), Havi bevallás (10), Ügyelet (10), Munkabaleset (10), Munkavédelem (10), Öröklési jog (10), Kiválasztás (10)