NEXON Akadémia főoldal
   
ELÉRHETŐSÉG BELÉPÉS GY.I.K. REGISZTRÁCIÓ INFORMÁCIÓ
NEXON Akadémia bérletBérügyviteli képzésekHR, MunkaügyGazdasági szakterületJogi szakterületKöltségvetési szektorOKJ-s képzésekSzoftveres képzésekTréningek
Főoldal :: HR, Munkaügy :: Rendezvények :: Módosul a Munka törvénykönyve március 15-ével
HR, Munkaügy : Rendezvények


Módosul a Munka törvénykönyve március 15-ével 


Alcím:
Helyszín:
NEXON Konferenciaterem    1138 Budapest, Váci út 185.
Előadók:
Dr. Dudás Katalin ügyvéd, egyetemi adjunktus
  az ELTE ÁJK Munkajogi Tanszékének megbízott oktatója
Dr. Tánczos Rita bíró
  Kúria
Klubok:
Klub Kedvezmény
Időpont:
2014. március 14. Péntek (9:30-12:30 óráig); regisztráció 9 órától
Rendezvény vége:
0000. 00. 00
Lemondási
határidő:
2014. március 11. Kedd
Ajánló:
Végszavazás előtt áll az új Ptk.-t hatályba léptető törvény (www.parlament.hu - T/12824. számú előterjesztés).
Az új Ptk. és az azt hatályba léptető törvény miatt 2014. március 15-ével újból módosul a Munka Törvénykönyve.
Témakör:

A változás kétirányú.
Az Mt. meghatározott fejezetei (jognyilatkozatok, munkáltató kártérítési felelőssége) kifejezetten rendelkeznek arról, hogy a Ptk. mely rendelkezéseit kell alkalmazni. A rendezvény egyrészt abban segít kiigazodni, hogy a hivatkozott polgári jogi rendelkezések eltérő számozása mellett ez jelent-e tényleges változást az alkalmazandó tételesjogi szabályokban.
Az Mt. számos rendelkezése módosul, illetve kiegészül, melynek alapvető indoka a Ptk. megújuló jogintézményeihez való igazodás. Arra kívánunk összpontosítani, hogy ezek a változások érdemi vagy elvi jellegűek-e, a joggyakorlatot milyen mélységben befolyásolóak.

A rendezvényen meghívott előadóink közösen fogják bemutatni az újdonság iránt érdeklődő jogkereső közönségnek a változások hatását a joggyakorlatra.
A konzultatív jellegű előadás keretében összehasonlító módon megismerhetők a hatályos és a jövőbeli szabályok és ezzel egyidejűleg az eddigi bírósági joggyakorlat, melyet a változás érinthet!

Ízelítő az Mt. várható változásaiból:

  • az adott helyzetben elvárható magatartás
    „6. § (1) A munkaszerződés teljesítése során – kivéve, ha törvény eltérő követelményt ír elő – úgy kell eljárni, ahogy az adott helyzetben általában elvárható. Felróható magatartására előnyök szerzése végett senki nem hivatkozhat. A másik fél felróható magatartására hivatkozhat az is, aki maga felróhatóan járt el.”
  • a joggal való visszaélés tilalmának elve a munkajogi gyakorlatban
  • milyen esetben pótolhatja a jognyilatkozatot a bíróság?
    „7. § (2) Ha a joggal való visszaélés munkaviszonyra vonatkozó szabály által megkívánt jognyilatkozat megtagadásában áll és ez a magatartás nyomós közérdeket vagy a másik fél különös méltánylást érdemlő érdekét sérti, a bíróság a jognyilatkozatot ítéletével pótolja, feltéve, hogy az érdeksérelem másképpen nem hárítható el.”
  • az írásban közölt jognyilatkozat új szabályai
    „ 24. § (1) ….meghatározott jognyilatkozat esetében, ha azt a helyben szokásos és általában ismert módon közzéteszik. Az elektronikus dokumentum akkor válik hozzáférhetővé, amikor a címzettnek vagy az átvételre jogosult más személynek lehetősége nyílik arra, hogy annak tartalmát megismerje.”
  • a megállapodás megtámadásának új szabályai
  • nem vagyoni kártérítés helyett sérelemdíj

A program változtatási jogát fenntartjuk!

Címkék:
Dr. Dudás Katalin (1), Dr. Tánczos Rita (1), Munka Törvénykönyve (89), Munkajog (3), Polgári Törvénykönyv (30)
Részvételi díj:
0 Ft + áfa/fő    


Képzési díj: 0 Ft + áfa/fő
Ellátás díja: 0 Ft + áfa/fő
Ellátás:
Számlázás:
NEXON Kredit:
4 db
Bejelentkezés


Rendezvénynaptár

 

Címkék
Munkaügy (482), Gazdaság (407), Jog (201), NEXON (176), Költségvetési intézmények (173), NEXONbér (163), Bérszámfejtés (161), Munka Törvénykönyve (156), Munkabér (138), Nyugdíj (137), Társadalombiztosítás (125), Egészségügy (119), Bér- és tb. ügyvitel (113), Kormány (100), Cafeteria (80), Szja (74), Polgári Törvénykönyv (72), kkv (69), Önkormányzatok (68), Adó (65), Munkáltató (59), NAV (58), Munkavállaló (55), Költségvetés (55), Kórházak (55), Munkajog (53), Adótörvények (53), Munkaidő (51), Járulék (50), HR (50), Tréning (44), Szabadság (42), Közalkalmazottak (40), Bérkompenzáció (37), Táppénz (36), Áfa (34), Adatvédelem (34), Egészségbiztosítás (33), gyed (33), Távolléti díj (33), Csődtörvény (31), Közbeszerzés (31), NGM (30), Szociális hozzájárulási adó (30), Kommunikáció (27), Munkaszerződés (27), Köztisztviselők (27), Oktatás (23), Öngondoskodás (23), Munkahelyvédelmi akcióterv (23), Kjt (21), Társasági adó (21), Felnőttképzés (20), Szakképzési hozzájárulás (20), SZÉP kártya (20), kata (19), Dr. Dudás Katalin (19), Szakképzés (18), csecsemőgondozási díj (18), OKJ (18), Erzsébet utalvány (17), Munkaügyi ellenőrzés (17), Hulladékgazdálkodás (16), Cégeljárás (16), Munkaviszony (16), Családjog (15), eva (15), kiva (15), Környezetvédelem (14), Kisvállalkozói adó (14), Motiváció (13), Rehabilitáció (12), OEP (12), Időgazdálkodás (12), munkaidő-keret (12), Szocho (11), Stressz (11), Gyógyszertámogatás (11), Országos Bérügyviteli Bajnokság (11), Tranzakciós adó (11), Végrehajtás (11), Közszolgálati tisztviselői törvény (11), thgys (11), Online marketing (10), Havi bevallás (10), Ügyelet (10), Munkabaleset (10), Munkavédelem (10), Öröklési jog (10), Kiválasztás (10)