NEXON Akadémia főoldal
   
ELÉRHETŐSÉG BELÉPÉS GY.I.K. REGISZTRÁCIÓ INFORMÁCIÓ
NEXON Akadémia bérletOnline konferenciákHR, MunkaügyGazdasági szakterületJogi szakterületKöltségvetési szektorOKJ-s képzésekSzoftveres képzésekTréningek
Főoldal :: HR, Munkaügy :: Rendezvények :: Gyakorlati képzés és a saját dolgozók képzése vállalati és intézményi nézőpontból
HR, Munkaügy : Rendezvények


Gyakorlati képzés és a saját dolgozók képzése vállalati és intézményi nézőpontból 


Alcím:
Helyszín:
NEXON Konferenciaterem    1138 Budapest, Váci út 185.
Előadók:
Előadóinkat a Témakörök ismertetésénél találja!
 
Klubok:
Klub Kedvezmény
Időpont:
2017. március 09. Csütörtök (10-16 óráig); regisztráció 9.30 órától
Rendezvény vége:
0000. 00. 00
Lemondási
határidő:
2017. március 06. Hétfő
Ajánló:

Gyakorlati képzés és a saját dolgozók képzése vállalati és intézményi nézőpontból

A közép- és felsőoktatási szinten megvalósuló gyakorlati képzés, valamint a felnőttképzés (adó)jogszabályi és HR vonzatai, avagy megéri-e bekapcsolódni egy gazdálkodó szervezetnek a gyakorlati képzésbe, illetve a saját dolgozók képzésébe?

Szemlélődni vs. részt venni a gyakorlati képzésben?

Szemtanúi és érintettjei vagyunk a duális képzés, illetve a gyakorlati orientáció térnyerésének mind a szakképzésben, mind a felsőoktatásban. Sokaknak tetszik, hogy egyre nagyobb szerepet játszanak a vállalatok gyakorlati képzésben, amely stabil hátországot jelent a gazdaságnak. Mások erős kritikával illetik a képzési rendszer irányváltását, mert álláspontjuk szerint a mának szól, és nem a holnap fejlődését biztosítja, illetve sokallják az ezzel járó munkáltatói terheket.

Az év elejétől hatályos kormányzati rendelkezések (a gyakorlati képzés normatíváinak mértéke, a tanulói és hallgatói díjazás minimális összege, az elszámolható normatívák; a tanulói és hallgatói díjazás adókötelezettsége stb.) jelentős hatást gyakorolnak a vállalatok attitűdjére a gyakorlati képzésbe való bekapcsolódást illetően. A tapasztalatok szerint egyre több vállalat teszi fel a kérdést: maradjunk továbbra is szemlélődők vagy legyünk résztvevői a közép- és felsőoktatás szintjén kibontakozó gyakorlati képzésnek?

A konferencia küldetése, hogy szempontokat szolgáltasson a résztvevőknek a kérdés megválaszolásához. A konferencia szervezőinek sikerült megnyerni a szakma élvonalbeli szereplőit, akik képesek reális képet felvázolni az optimális döntések kialakításához.

A konferencia moderátora gondoskodik arról, hogy a menet közben felmerülő kérdések ne maradjanak a levegőben, és minden érdeklődő érdemi választ kapjon kérdésére, amelyet már előre is örömmel fogadnak a szervezők!

A konferencia témájában elmélyülni vágyók számára a konferencia moderátora (Dr. Henczi Lajos) két cikket is mellékel az érdeklődőknek:

  • A gazdálkodó szervezetek részvételi lehetősége a felsőoktatásban.
    Melyiket válasszuk: a kooperatív vagy duális modellt?
    LETÖLTÉS (PDF)
  • Vállalati akadémia/egyetem, a gyakorlati képzés új és hatékony terepe
    LETÖLTÉS (PDF)
Témakör:

PROGRAM:

10:00 - 11:00

Vállalati lehetőségek a duális szakképzésben

Előadó: Elek Csaba igazgató (BKIK)

Tematika
  • A duális képzés formái
  • A duális képzés előnyei
  • Bekapcsolódás és részvétel a duális képzésbe
  • Kamarai garanciavállalás a duális képzésben

11:00 - 12:00

Tanulószerződéssel a felnőttoktatásban. Saját munkavállaló képzése tanulószerződéssel. Duális felsőoktatási képzés. Hallgatói szerződések.

Előadó: Dr. Klész Tibor tanácsadó, osztályvezető (MKIK)

Részletes tematika
  • Újdonságok az iskolai rendszerű szakképzésben 2016-ban és 2017-ben
  • Változások a gyakorlati képzésben
  • A felnőttoktatás alapszabályai
  • Tanulószerződéssel a felnőttoktatásban
  • Saját munkavállaló képzése tanulószerződéssel
  • A gyakorlat megszervezésének sajátosságai
  • A támogatás jellemzői
  • Differenciált támogatás a felnőttoktatásban
  • Nyitott kérdések a saját munkavállaló képzése terén
  • A „másik” saját munkavállalói képzés
  • A hallgatók képzésének alapszabályai
  • A duális felsőoktatási képzés
  • A felsőoktatási intézmények szerepvállalása
  • A hallgatók aktivitása
  • A duális képzés előnyei, kihívásai
  • A gazdasági kamara feladata a duális képzésben
  • A gyakorlóhelyek minősítése, a látogatóbizottságok
  • Az Oktatási Hivatal szerepe a duális képzésben
  • A szakképzési hozzájárulás és a duális képzés
  • Hallgatói szerződések
  • Munkajogi kérdések

12:00 - 12:30

Szendvicses ebédszünet

12:30 - 13:00

A duális szakképzés és a második (ingyenes) szakképesítés megszerzésének gyakorlata iskolai szemszögből

Dr. Varga Zoltán Balázs főigazgató (Budapesti Gazdasági Szakképzési Centrum)

13:00 - 13:30

A felsőoktatási gyakorlati képzés duális és/vagy kooperatív modellje

Előadó: Dr. Henczi Lajos c. főiskolai tanár (NEXON Akadémia szakmai vezetője)

Szinopszis

Vajon a duális modell az egyetlen, amely lehetőséget nyújt a vállalatoknak, hogy bekapcsolódjanak a felsőoktatási képzésbe? Nem! Már Magyarországon sem számít ritkaságnak, merésznek vagy forradalminak – az együttműködés kereteit és tartalmát szabadon alakítható, gyakorlatilag állami szabályozástól mentes – kooperatív együttműködés, amely napjainkra globális trendnek is tekinthető. Éppen ezért az előadás a kooperatív modell bemutatására helyezi a hangsúlyt, bemutatva több hazai megoldás releváns jellemzőit.

13:30 - 13:45

Szünet

13:45 - 15:30

A gyakorlati képzésre elszámolható normatívák változásai 2017-ben, valamint a képzési költségek elszámolásának formái és technikái

Előadó: Lászlóné Szép Györgyi szakértő

15:30 - 16:00

Konzultáció: Kérdések - Válaszok (záró gondolatok)

Résztvevők: Lászlóné Szép Györgyi és dr. Henczi Lajos

A programváltoztatás jogát fenntartjuk!

Címkék:
Dr. Henczi Lajos (4), duális képzés (1), Szakképzés (8)
Részvételi díj:
26 000 Ft + áfa/fő    
A részvételi díj az alábbi költségeket tartalmazza, melyeket a számlán külön soron tüntetünk fel:

Képzési díj: 24 000 Ft + áfa/fő
Ellátás díja: 2 000 Ft + áfa/fő
Ellátás:
Az ellátás költsége tartalmazza a szendvicsebédet, a reggeli frissítőket, valamint a sós és aprósüteményeket is.
Számlázás:
Az ellátás költségét a számlán külön soron, közvetített szolgáltatásként tüntetjük fel.
NEXON Kredittel való jelentkezés esetén az ellátás költségét kiszámlázzuk.
NEXON Kredit:
24 db
Bejelentkezés


Rendezvénynaptár

 

Címkék
Munkaügy (491), Gazdaság (407), Jog (202), NEXON (181), Költségvetési intézmények (173), NEXONbér (168), Bérszámfejtés (166), Munka Törvénykönyve (156), Munkabér (140), Nyugdíj (138), Társadalombiztosítás (134), Egészségügy (119), Bér- és tb. ügyvitel (118), Kormány (100), Cafeteria (80), Szja (74), Polgári Törvénykönyv (72), kkv (69), Önkormányzatok (68), Adó (65), Munkáltató (63), Munkajog (61), Munkavállaló (59), NAV (58), HR (56), Költségvetés (55), Kórházak (55), Munkaidő (54), Adótörvények (53), Járulék (51), Tréning (44), Szabadság (42), Közalkalmazottak (40), Táppénz (38), Bérkompenzáció (37), Adatvédelem (36), gyed (35), Áfa (34), Egészségbiztosítás (33), Távolléti díj (33), Csődtörvény (31), Közbeszerzés (31), NGM (30), Szociális hozzájárulási adó (30), Munkaszerződés (29), Kommunikáció (27), Köztisztviselők (27), Oktatás (23), Öngondoskodás (23), Munkahelyvédelmi akcióterv (23), Kjt (21), Felnőttképzés (21), Szakképzési hozzájárulás (21), Társasági adó (21), Dr. Dudás Katalin (21), csecsemőgondozási díj (20), SZÉP kártya (20), Szakképzés (19), kata (19), OKJ (18), Dr. Bogdán Zsuzsanna (17), Erzsébet utalvány (17), Munkaügyi ellenőrzés (17), Hulladékgazdálkodás (16), Cégeljárás (16), Munkaviszony (16), Családjog (15), eva (15), munkaidő-keret (15), kiva (15), Környezetvédelem (14), Kisvállalkozói adó (14), Motiváció (13), Rehabilitáció (12), OEP (12), tb. kifizetőhelyek (12), Időgazdálkodás (12), Szocho (11), Stressz (11), Országos Bérügyviteli Bajnokság (11), Tranzakciós adó (11), Gyógyszertámogatás (11), Végrehajtás (11), Közszolgálati tisztviselői törvény (11), thgys (11), Munkabaleset (11), Online marketing (10), Havi bevallás (10), Ügyelet (10), Munkavédelem (10), Öröklési jog (10), Kiválasztás (10)