NEXON Akadémia főoldal
   
RSS-Rendezvények
ELÉRHETŐSÉG BELÉPÉS GY.I.K. REGISZTRÁCIÓ INFORMÁCIÓ
NEXON Akadémia bérletHR, MunkaügyBérügyviteli képzésekOKJ-s képzésekSzoftveres képzésekTréningekGazdasági szakterületJogi szakterületKöltségvetési szektor
Főoldal :: Cimke
 

Munkabér hírek és rendezvények

HR, Munkaügy április 26.Rendezvény
Minden, amit a munkaidő-keretről tudni kell

A munkaidő-keret a napi munkaidő figyelembe vételével a ledolgozott munkaidő nagyobb számolási egységben történő meghatározása. A munkaidőkeret tehát egy hosszabb időszakra eső munkaidő mennyisége és a munkavállaló törvényes munkaidejét foglalja magába egy meghatározott időegységre vonatkozóan.

Az előadás első része arra törekszik, hogy összefoglalja a munkaidő és pihenőidő alapfogalmait. Ezt követően foglalkozunk a munkaidő-keret alkalmazásának törvényi feltételeivel.

A munkaidő-keret alkalmazásának bemutatásánál konkrét példákkal dolgozunk. A keret szabályainak esetszerű feldolgozásával segítséget kívánunk nyújtani a felmerült jogalkalmazási kérdések megoldásában, és egyúttal lehetőségét kívánunk biztosítani a résztvevők számára, hogy konzultatív formában saját érdeklődési körükre tekintettel feltett kérdésekre is válaszokat kapjanak.

Példának okáért:

„3 havi munkaidőkeretben dolgoznak a kollégák egyenlőtlen munkaidő-beosztásban, folyamatos műszakban. Munkaidejük napi 8 óra, de néha napi 4 óra rendkívüli munkavégzést rendelünk el, amire jár nekik az 50% bérpótlék. Viszont ha a munkaidőkeret végén azt tapasztaljuk, hogy a munkanapok száma (71) meghaladja a kötelezően teljesítendő munkanapok számát (66), akkor a fennmaradó munkanapokra (5) 100% bérpótlékot fizetünk. A kérdésünk, hogy mi alapján kell eldönteni, hogy mely munkanapokat vesszük a kötelezően teljesítendő munkanapokon felül fennmaradónak. Olcsóbb a munkáltatónak, ha olyat választ, ahol csak 8 óra volt a munkavégzés. Vagy egyértelmű, hogy ha 12 órát dolgozott a munkavállaló, akkor arra a napra semmiképp sem járhat 100% bérpótlék mind a 12 órára?”
„Ha a beosztott 8 óra helyett 2 munkanapon 12 órát dolgozik a munkavállaló, mert rendkívüli munkavégzést rendelünk el számára, majd később, a munkaidőkeret letelte előtt nem tudunk neki egy beosztott munkanapjára munkát biztosítani, azt megtehetjük, hogy aznap nem dolgozik, mert korábban 2X8 óra helyett 2X12 órát dolgozott, vagyis ledolgozta előre az aznapi 8 óráját?”

Ilyen és hasonló kérdésekre keresünk választ a munkaidő-keret „elméleti meghatározásán túl” a munkarend tervezésénél és a munkaidő beosztásánál.


tovább >>

HR, Munkaügy november 17.Rendezvény
A MUNKAÜGY - HÁROMSZOR
Miként módosult a Munka törvénykönyve, a munkavédelmi törvény és a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvény?
Jelentős, szinte valamennyi munkáltatót érintő változások következtek be a munkavállalók munkavédelmi érdekképviseleti jogosultságának szabályozásában. Ahol 2016. július 8-át megelőzően nem választottak munkavédelmi képviselőt, 2017. január 7-ig ezt meg kell tenni.

A törvény új rendelkezése lehetővé teszi a természetes személy közigazgatási bírságolását, akár olyan esetben, amikor valaki a munka egészséges és biztonságos végzésére, illetve annak ellenőrzésére vonatkozó szabályokat megszegi vagy feladatkörében e szabályok végrehajtásának mellőzését eltűri!
tovább >>

HR, Munkaügy december 15.Rendezvény
CAFETERIA 2016

tovább >>

HR, Munkaügy október 21.Rendezvény
MINDENT A MUNKAIDŐ-ELSZÁMOLÁSRÓL - Kétnapos szakmai továbbképzés
Nagysikerű szeptemberi rendezvényünk ismétlése

HA úgy érzi, hogy nincs elég ideje ahhoz, hogy

  • elmélyítse ismereteit a munkaidő-keret alkalmazásáról,
  • döntsön a munkaidő-keret vagy elszámolási időszak bevezetéséről,
  • mérlegelje, milyen munkarendet alkalmazzon,

AKKOR vegyen részt kétnapos műhelymunkánkon, mert

  • minden kérdésére konkrét választ kaphat,
  • konzultálhat hasonló munkaügyi kihívásokkal foglalkozó emberekkel,
  • csak a problémára tud összpontosítani, mert közben más ügyekkel (email vagy telefonhívás útján) nem fogják megzavarni!

A tréning tematikáját két különálló napra tervezetük meg annak érdekében, hogy:

  • ne okozzon nagyobb megterhelést,
  • a két nap között felmerülő kérdések összegyűjtsük, és
  • érdemi konzultációval folytatódjon a következő nap

A tréning célja:

  • a résztvevők általános munkajogi ismereteinek bővítése
  • a résztvevők gyakorlatban alkalmazható készségeinek fejlesztése
  • egyéni munkaidő-kihasználási képesség javítása

A tréning során alkalmazott technikák:

  • power point-os előadás,
  • jogesetek közös feldolgozása,
  • helyzetgyakorlatok,
  • kérdőívek kitöltése

tovább >>

HR, Munkaügy szeptember 23.Rendezvény
MINDENT A MUNKAIDŐ-ELSZÁMOLÁSRÓL - Kétnapos szakmai továbbképzés
Korábbi sikeres képzésünk továbbfejlesztve
Erre a rendezvényre már nem áll rendelkezésre több férőhely, de a nagy sikerre való tekintettel, változatlan tematikával októberben megismételjük:

MINDENT A MUNKAIDŐ-ELSZÁMOLÁSRÓL - Kétnapos szakmai továbbképzés
2015. október 21-22.

HA úgy érzi, hogy nincs elég ideje ahhoz, hogy

  • elmélyítse ismereteit a munkaidő-keret alkalmazásáról,
  • döntsön a munkaidő-keret vagy elszámolási időszak bevezetéséről,
  • mérlegelje, milyen munkarendet alkalmazzon,

AKKOR vegyen részt kétnapos műhelymunkánkon, mert

  • minden kérdésére konkrét választ kaphat,
  • konzultálhat hasonló munkaügyi kihívásokkal foglalkozó emberekkel,
  • csak a problémára tud összpontosítani, mert közben más ügyekkel (email vagy telefonhívás útján) nem fogják megzavarni!

A tréning tematikáját két különálló napra tervezetük meg annak érdekében, hogy:

  • ne okozzon nagyobb megterhelést,
  • a két nap között felmerülő kérdések összegyűjtsük, és
  • érdemi konzultációval folytatódjon a következő nap

A tréning célja:

  • a résztvevők általános munkajogi ismereteinek bővítése
  • a résztvevők gyakorlatban alkalmazható készségeinek fejlesztése
  • egyéni munkaidő-kihasználási képesség javítása

A tréning során alkalmazott technikák:

  • power point-os előadás,
  • jogesetek közös feldolgozása,
  • helyzetgyakorlatok,
  • kérdőívek kitöltése

tovább >>

BerTb március 26.Hír
Ilyen egyszerűen kiszámolhatja, mennyibe kerül egy alkalmazottja
Az ingyenesen letölthető Nexon Bérkalkulátor alkalmazással egyszerűen kiszámolhatja, mennyibe kerül a cégének egy alkalmazott.
tovább >>

Gazdasági december 03.Rendezvény
A cafeteria szabályainak módosítása - és még egy kis pénz...

tovább >>

HR, Munkaügy szeptember 17.Rendezvény
Munkaidő, pihenőidő, a munka díjazása és munkáltatói teljesítményértékelés

tovább >>

HR, Munkaügy szeptember 16.Rendezvény
Cafeteria slágertémák

tovább >>

HR, Munkaügy április 17.Rendezvény
Szabadsággal összefüggő kérdések a munkaidő elszámolása és díjazása szempontjából
A rendezvény célja, hogy a szabadság kiadásával kapcsolatos jogalkalmazási kérdésekre konkrét munkaidő-beosztási példákon keresztül keressen választ. Ezért szokásunktól eltérően nem küldünk ki előre prezentációt, hanem minden résztvevő a helyszínen fog kapni munkaidő-beosztás mintát, melyre a legfontosabb információkat maga rögzítheti, vagy a saját gyakorlati kérdését a beosztáson bemutatva felteheti.
A szabadság kiadása nemcsak munkaidő-beosztással összefüggő, hanem díjazási, elszámolási kérdéseket is felvet. Ezekre a problémákra adható választ a NEXON munkatársa a bérprogram működését demonstrálva, a választható beállításokon keresztül mutatja be.
tovább >>

HR, Munkaügy február 26.Rendezvény
A munkaidő-keret tervezése és alkalmazása
A program célja szakmai segítséget nyújtani a szakembereknek, hogy:
  • a képzést elvégzők az elsajátított munkaügyi ismeretek birtokában hatékonyabban és eredményesebben végezzék munkájukat,
  • megismerjék a vonatkozó munkaidőkeret tervezés szabályait, lehetőségeit és elvárásait,
  • képesek legyenek a munkakörükhöz tartózó kontrolling elvárásainak alkalmazására,
  • rálátást kapjanak a munkaterületek összefüggéseire a kontrolling segítségével.

tovább >>

Gazdasági január 23.Rendezvény
Munkabér 2014.

tovább >>

Gazdasági január 21.Rendezvény
BÉR Akadémia 2014.
Adózóna
tovább >>

Gazdasági január 16.Rendezvény
BÉR Akadémia 2014.
Adózóna
tovább >>

Gazdasági január 14.Rendezvény
BÉR Akadémia 2014.

tovább >>

HR, Munkaügy december 18.Rendezvény
A munkaidő-keret tervezése és alkalmazása
A program célja szakmai segítséget nyújtani a szakembereknek, hogy:
  • a képzést elvégzők az elsajátított munkaügyi ismeretek birtokában hatékonyabban és eredményesebben végezzék munkájukat,
  • megismerjék a vonatkozó munkaidőkeret tervezés szabályait, lehetőségeit és elvárásait,
  • képesek legyenek a munkakörükhöz tartózó kontrolling elvárásainak alkalmazására,
  • rálátást kapjanak a munkaterületek összefüggéseire a kontrolling segítségével.

tovább >>

HR, Munkaügy november 18.Rendezvény
A munkaidő-keret tervezése és alkalmazása
A program célja szakmai segítséget nyújtani a szakembereknek, hogy:
  • a képzést elvégzők az elsajátított munkaügyi ismeretek birtokában hatékonyabban és eredményesebben végezzék munkájukat,
  • megismerjék a vonatkozó munkaidőkeret tervezés szabályait, lehetőségeit és elvárásait,
  • képesek legyenek a munkakörükhöz tartózó kontrolling elvárásainak alkalmazására,
  • rálátást kapjanak a munkaterületek összefüggéseire a kontrolling segítségével.

tovább >>

HR, Munkaügy október 22.Rendezvény
Munkaidő-keret tervezése és alkalmazása
A program célja szakmai segítséget nyújtani a szakembereknek, hogy:
  • a képzést elvégzők az elsajátított munkaügyi ismeretek birtokában hatékonyabban és eredményesebben végezzék munkájukat,
  • megismerjék a vonatkozó munkaidőkeret tervezés szabályait, lehetőségeit és elvárásait,
  • képesek legyenek a munkakörükhöz tartózó kontrolling elvárásainak alkalmazására,
  • rálátást kapjanak a munkaterületek összefüggéseire a kontrolling segítségével.

A nagy sikerre való tekintettel ismétlés november 18-án!


tovább >>


Egészségügy október 10.Rendezvény
Béremelés az egészségügyi ágazatban? Ki és milyen mértékben részesül belőle?

tovább >>

BerTb október 08.Hír
Tanulságos volt az Országos Bérügyviteli Bajnokság 3. fordulója
Az on-line forduló egyik faladatához a szakmai team állásfoglalását kértük. A helyes megoldás számos versenyző számára jelentett tapasztalatot.
tovább >>

BerTb szeptember 26.Hír
Részeredmények az Országos Bérügyviteli Bajnokságról
Már két online fordulót teljesítettek a résztvevők. A feladatok gondolkodtatóak, hiszen a szakma megmérettetése a cél, de a második forduló még eredményesebb lett.
tovább >>

Nexon szeptember 23.Rendezvény
Szocho kedvezmények, jogosultságok számítása és számfejtése a nexONBÉR programban, gyakorlati példákkal
Gyakorlati példákon keresztül megmutatjuk, hogyan kell a visszamenőleges vagy rész Szocho kedvezményt számolni a helyes 1308-as bevallás készítéséhez.
tovább >>

HR, Munkaügy szeptember 19.Rendezvény
Az Mt. életbe lépett és a jövőre életbe lépő változásairól

tovább >>

HR, Munkaügy május 29.Rendezvény
A Munka Törvénykönyve változásai és hatályban maradó szabályai

tovább >>

Költségvetés május 28.Rendezvény
Változnak a Kjt. és az Mt. közalkalmazotti jogviszonyt érintő szabályai

tovább >>

HR, Munkaügy május 21.Rendezvény
A munkaidő-keret tervezése és alkalmazása
A program célja szakmai segítséget nyújtani a szakembereknek, hogy:
  • a képzést elvégzők az elsajátított munkaügyi ismeretek birtokában hatékonyabban és eredményesebben végezzék munkájukat,
  • megismerjék a vonatkozó munkaidőkeret tervezés szabályait, lehetőségeit és elvárásait,
  • képesek legyenek a munkakörükhöz tartózó kontrolling elvárásainak alkalmazására,
  • rálátást kapjanak a munkaterületek összefüggéseire a kontrolling segítségével.

Célcsoport:

  • Bérszámfejtő munkakörben dolgozó szakemberek,
  • Munkaidőkerettel, munkaidőnyilvántartással foglalkozó szakemberek.

tovább >>

HR, Munkaügy április 24.Rendezvény
A Munka Törvénykönyve tervezett módosításáról és hatályban maradó szabályairól

tovább >>

Költségvetés április 23.Rendezvény
Változnak a Kjt. és az Mt. közalkalmazotti jogviszonyt érintő szabályai

tovább >>

HR, Munkaügy március 26.Rendezvény
Betegszabadság, táppénz
Célunk, hogy résztvevőink havi rendszerességgel tájékozódhassanak a tb.-t érintő változásokról és aktuális teendőkről. Jelentkezőink - az előadást megelőzően - e-mailben is feltehetik szakértő előadónknak a témával kapcsolatos kérdéseiket a sugai.edina@nexon.hu e-mail címre - tárgy mezőben feltüntetve: TB.ANKÉT - KÉRDÉS - melyre az előadáson hallhatják jelentkezőink a választ.
tovább >>

HR, Munkaügy március 20.Rendezvény
Munka- és pihenőidő, szabadság gyakorlati alkalmazása a megváltozott Mt. alapján
Óriási káosz alakult ki az új MT. munkaidőre vonatkozó szabályainak alkalmazása során. A konferencián szakértő előadónk segít a résztvevőknek helyesen alkalmazni a jogszabályt.
tovább >>

Költségvetés február 19.Rendezvény
Illetményrendszerek változásai, szabályai a közszférában 2013-ban
Konferenciánkon a plenáris előadás után két szekciót alakítunk ki, hogy mind a Kjt., mind a Kttv. besorolása alá tartozó intézmények munkatársai hozzájuthassanak a számukra legfontosabb információkhoz.
tovább >>

HR, Munkaügy február 13.Rendezvény
Munka- és pihenőidő, szabadság és a munka díjazása
Munka Törvénykönyve a gyakorlatban 2013. január 1-jétől

tovább >>

Egészségügy január 29.Rendezvény
Az egészségügyben 2013. január 1-jétől életbe lépő új munkaügyi szabályok

tovább >>

HR, Munkaügy január 24.Rendezvény
Bérszámfejtők szakmai napja a 2013-as változásokról

tovább >>

HR, Munkaügy január 22.Rendezvény
Cafeteria 2013.
Munkatársak megtartása és motivációja a 2013-as adótörvények tükrében

tovább >>

Gazdasági január 17.Rendezvény
Bér Akadémia 2013.
Akadémiánkon a 2013. évi jogszabály-változások ismertetésére kerül sor.
Az elmúlt időszak valóban bővelkedett adó- és járulékszabály-változásban. Ez pedig minden - e szakterületen - dolgozótól megköveteli az ismeretek naprakész elsajátítását, gyakorlati alkalmazását. Ebben szeretnénk segítséget nyújtani felkért neves szakembereink előadásaival.

Képzés napi programja:

09:00 - 09:30: Regisztráció
09:30 - 11:30: Szűcs Józsefné (szja)
11:30 - 12:30: ebédszünet
12:30 - 14:30: Széll Zoltánné (járulékok)
14:30 - 14:45: szünet
14:45 - 15:45: Bagolyné Hampó Anita (tb. ellátások)

A program változtatási jogát fenntartjuk!


tovább >>

Gazdasági január 16.Rendezvény
Bér Akadémia 2013.
Akadémiánkon a 2013. évi jogszabály-változások ismertetésére kerül sor.
Az elmúlt időszak valóban bővelkedett adó- és járulékszabály-változásban. Ez pedig minden - e szakterületen - dolgozótól megköveteli az ismeretek naprakész elsajátítását, gyakorlati alkalmazását. Ebben szeretnénk segítséget nyújtani felkért neves szakembereink előadásaival.

Képzés napi programja:

09:00 - 09:30: Regisztráció
09:30 - 11:30: Szűcs Józsefné (szja)
11:30 - 12:30: ebédszünet
12:30 - 14:30: Széll Zoltánné (járulékok)
14:30 - 14:45: szünet
14:45 - 15:45: Bogdán Zsuzsanna (tb. ellátások)

A program változtatási jogát fenntartjuk!


tovább >>

Gazdasági január 15.Rendezvény
Bér Akadémia 2013.
Akadémiánkon a 2013. évi jogszabály-változások ismertetésére kerül sor.
Az elmúlt időszak valóban bővelkedett adó- és járulékszabály-változásban. Ez pedig minden - e szakterületen - dolgozótól megköveteli az ismeretek naprakész elsajátítását, gyakorlati alkalmazását. Ebben szeretnénk segítséget nyújtani felkért neves szakembereink előadásaival.

Képzés napi programja:

09:00 - 09:30: Regisztráció
09:30 - 11:30: Szűcs Józsefné (szja)
11:30 - 12:30: ebédszünet
12:30 - 14:30: Széll Zoltánné (járulékok)
14:30 - 14:45: szünet
14:45 - 15:45: Soltész Lászlóné (tb. ellátások)

A program változtatási jogát fenntartjuk!


tovább >>

HR, Munkaügy december 18.Rendezvény
MUNKABÉR 2013.
Munkajog, szja, járulék
A szakmai napon a munkabérrel kapcsolatos kérdéseket tekintik át az előadók. A programot úgy állítottuk össze, hogy a konferencia résztvevői a három legfontosabb terület: a bér munkaügyi, szja és járulék tudnivalóit és változásait ismerhetik meg. Az első, délelőtti előadás a munkaügyi tudnivalókon kívül kitér a bérre vonatkozó bírósági gyakorlatra is. A délutáni előadások pedig összefoglalják a bérhez kapcsolódó szja és járulék ismereteket, illetve a 2013-ra vonatkozó változásokat is. Természetesen mindhárom előadáshoz biztosítunk konzultációs lehetőséget. Amennyiben kérdése van, kérjük, küldje el azt témakör megjelöléssel az info@milton.hu címre.
tovább >>

HR, Munkaügy október 16.Rendezvény
A Munka Törvénykönyve - Székesfehérvár

tovább >>

Költségvetés október 09.Rendezvény
Párhuzamos közszolgálat
A Kttv. és a Kjt. meghatározó rendelkezéseinek együttes, összehasonlító jellegű magyarázata
A konferenciát a közigazgatási szervek és a közintézmények mellett különös ajánljuk azoknak, akik intézményfenntartóként működnek, miután egyszerre kell e két törvény rendelkezéseit alkalmazniuk.
tovább >>

HR, Munkaügy szeptember 26.Rendezvény
Bérszámfejtők szakmai napja
Munkajog, munkabér, szja, járulék

tovább >>

Egészségügy június 13.Rendezvény
Új illetményrendszer és ügyeleti-munkarendi szabályok az egészségügyben 2012. július 1-jétől

tovább >>

HR, Munkaügy március 28.Rendezvény
I. MUNKABÉR EXPO
A munkaügy területén dolgozó szakemberek és cégek szakmai fóruma

2012-ben nagymértékben átalakult a munkabérek után fizetendő adók és járulékok számításának rendje, valamint az új Munka Törvénykönyve hamarosan életbe lépő szabályozásai is alapjaiban írják át a szabályozást, és ezzel együtt új fogalmak és adónemek kerültek bevezetésre.

A Munkabér Expo lehetőséget kínál arra, hogy az előadások alatt áttekintést kapjon a munkája során felmerülő problémák megoldásairól, és újdonságokról.
tovább >>

 
Loading
Bejelentkezés
E-mail cím:
Jelszó:
 
Elfelejtettem a jelszavamat
Regisztráció
 
Címkék
Munkaügy (480), Gazdaság (403), Jog (201), Költségvetési intézmények (172), NEXON (168), Munka Törvénykönyve (156), Bérszámfejtés (154), NEXONbér (150), Munkabér (138), Nyugdíj (137), Társadalombiztosítás (120), Egészségügy (119), Bér- és tb. ügyvitel (105), Kormány (100), Adó 2013 (96), Cafeteria (78), Polgári Törvénykönyv (72), Szja (69), kkv (69), Önkormányzatok (68), Adó 2012 (65), Adó (64), Munkáltató (59), NAV (58), Kórházak (55), Munkavállaló (55), Költségvetés (55), Adótörvények (53), Munkajog (51), Munkaidő (50), Járulék (49), HR (48), Tréning (44), Szabadság (42), Közalkalmazottak (39), Bérkompenzáció (37), Adatvédelem (34), Áfa (34), Távolléti díj (33), Csődtörvény (31), Táppénz (31), Közbeszerzés (31), NGM (30), Egészségbiztosítás (30), gyed (28), Munkaszerződés (27), Köztisztviselők (27), Kommunikáció (26), Szociális hozzájárulási adó (26), Öngondoskodás (23), Munkahelyvédelmi akcióterv (23), Oktatás (23), Kjt (21), Társasági adó (21), Felnőttképzés (20), Szakképzési hozzájárulás (20), Dr. Dudás Katalin (19), SZÉP kártya (19), kata (19), Szakképzés (18), OKJ (17), Erzsébet utalvány (17), Munkaügyi ellenőrzés (17), Hulladékgazdálkodás (16), Cégeljárás (16), Munkaviszony (15), kiva (15), eva (15), Családjog (15), Kisvállalkozói adó (14), Környezetvédelem (14), csecsemőgondozási díj (13), Motiváció (13), Rehabilitáció (12), munkaidő-keret (12), OEP (12), Időgazdálkodás (11), Stressz (11), Gyógyszertámogatás (11), Közszolgálati tisztviselői törvény (11), Tranzakciós adó (11), Végrehajtás (11), Országos Bérügyviteli Bajnokság (11), thgys (11), Munkavédelem (10), Öröklési jog (10), Munkabaleset (10), Kiválasztás (10), Online marketing (10), Ügyelet (10), Adó 2014 (9), Közfoglalkoztatás (9), Btk. (9), Szociális ellátás (9), Havi bevallás (9), Kttv (9), Kbt. (9), Kiküldetés (8), Dologi jog (8), Számlázás (8), Szocho (8), Konfliktuskezelés (8), felmondás (7), Számvitel (7), Teljesítményértékelés (7), Könyvelés (7), Asszertív kommunikáció (7), Kereskedelem (7), Toborzás (7), Art (7), Illeték (7), Marketing (7), NEXONhrm (7), Felsőoktatás (6), Szerződési jog (6), Betegségbiztosítás (6), Kötelmi jog (6), Adó 2016 (6), Adó 2015 (6), kifizetőhely (6), Termékdíj (6), Dr. Horváth István (6), Zöld Növekedés (6), megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása (6), Kártérítési felelősség (5), persONLINE (5), Dr. Tánczos Rita (5), Kártérítési jog (5), Ket. (5), Gyámügy (5), NEXONhr (5), élménytréning (5), Emmi (5), Dr. Bogdán Zsuzsanna (5), eho (5), gyes (5), Adókedvezmény (5), Bíróság (5)